木箱包装业务操作上的指示准确接收的六个要素
1． 木箱包装业务操作上要有指示发出者。要求他人要达成某一目标，或实施某一做法的人；
2． 木箱包装业务操作上要有指示接收者。接受别人要求并加以执行的人；
3． 木箱包装业务操作上指示里有具体的情报或含有某一具体意思；
4． 木箱包装业务操作上要有传递的媒介。如口头谈话、书面通知、电话、身体语言等传递媒介；
5． 木箱包装业务操作上时间上、空间上都十分接近；
6． 木箱包装业务操作上接收者有接收和理解能力。
其中3和6最容易为木箱包装管理人员所忽视，总是以为木箱包装作业人员知道整件事的来龙去脉，自己只要简单提示一下，木箱包装作业人员肯定能理解自己的意图，因此长话短说，甚至一语代之。
木箱包装作业人员接受指示时，有如下心态：
1． 木箱包装业务分配上司所讲的内容里，有什么东西对自己是重要的呢？
2． 木箱包装业务上哪些项目对自己有影响？有什么影响？
3． 自己是不是要百分百认真接受了？不接受会怎样？
4． 木箱包装业务上的上司能否听取自己的意见呢？
5． 会不会是木箱包装业务上的上司对自己有偏见，故意让自己这么做的呢？
6． 如果执行了，对自己有什么好处呢？